有一種力量，引領(lǐng)時(shí)代

有一種力量，推動(dòng)歷史

有一種力量，改變世界

瑞施博格保持架，改變世界新科技。

        作為全國(guó)著名的保持架品牌Swissberger的締造者—東莞市瑞施博格塑膠五金制品有限公司，總部坐落于制造名城廣東東莞市厚街鎮(zhèn)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。

        公司成立于2006年，自創(chuàng)立伊始，一貫秉承“滿足客戶需求創(chuàng)造客戶價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，在經(jīng)歷十多年的風(fēng)雨洗禮后，一路上披荊斬棘，不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化軟體以及硬件的競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持“人才是第一生產(chǎn)力”的理念，公司凝聚了一隊(duì)由業(yè)內(nèi)資深技術(shù)、管理以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的專家構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，迅速發(fā)展成為國(guó)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展新潮流。

        瑞施博格公司現(xiàn)有研發(fā)及管理團(tuán)隊(duì)50余人，一線員工200多人以國(guó)際上最成熟的技術(shù)，高效的供應(yīng)鏈管理以及迅捷有效的大規(guī)模制造能力，為客戶提供鋼球系列保持架、交叉滾柱保持架、交叉滾針保持架、防蠕動(dòng)交叉滾柱保持架、非標(biāo)定制保持架。

        瑞施博格具有完整的品質(zhì)管理和環(huán)境管理體系，以及齊全的檢測(cè)設(shè)備，檢測(cè)設(shè)備有：寬度測(cè)量?jī)x、徑向游隙檢查儀、圓度儀、硬度儀、光滑度檢測(cè)儀、軸承振動(dòng)檢測(cè)儀等。生產(chǎn)設(shè)備有：自動(dòng)裝珠機(jī)、立式精密注塑機(jī)、精密沖床等。

        瑞施博格秉承“專心、專注、專業(yè)、專美”四大生產(chǎn)品質(zhì)方針，始終跟隨世界潮流以及市場(chǎng)需求，持續(xù)提升客戶的滿意度。

        展望未來(lái)，瑞施博格公司憑借國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)，健全高效的配套能力，國(guó)內(nèi)一流的制造能力與服務(wù)水準(zhǔn)，陸續(xù)與國(guó)內(nèi)外各行業(yè)翹楚企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為客戶的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力提供強(qiáng)有力的戰(zhàn)略支撐，愿與新老客戶共創(chuàng)輝煌燦爛的明天。

共享和諧誠(chéng)信引領(lǐng)世界  掌控核心科技掌握未來(lái)

共享

        《周易》同人卦的卦辭曰：“同人于野，利涉大川，利君子貞。”講的是團(tuán)結(jié)、合作、共享的道理，以共享的精神才能達(dá)到共贏。同人卦之后，緊隨其后的是大有卦，這種編排次序有意告訴人們，只要真心合作、共享，就能帶來(lái)物質(zhì)上的“大豐收”。

和諧

        小企業(yè)做事，大企業(yè)做人，優(yōu)秀的企業(yè)做文化

        1.尊重個(gè)人，謀求企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

        2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立企業(yè)與消費(fèi)者的雙贏關(guān)系。

        3.勇?lián)?zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境的和諧共存。

        4.強(qiáng)化個(gè)性力，樹(shù)立企業(yè)獨(dú)特形象。

        5.運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

        6.依靠員工力，實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)文化。

核心科技

        瑞施博格經(jīng)過(guò)多年的研發(fā)與實(shí)踐，承受住了市場(chǎng)的考驗(yàn)，掌握了保持架的核心技術(shù)。

        瑞施博格已鑄就一支專業(yè)、 高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用科學(xué)的項(xiàng)目管理模型，以客戶為中心，以“共識(shí)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的企業(yè)文化為導(dǎo)向，全心全意為企業(yè)工廠提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

創(chuàng)新 誠(chéng)心 團(tuán)隊(duì) 雙贏

沒(méi)有員工 ，只有事業(yè)伙伴！

創(chuàng)新

        創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)不竭生命動(dòng)力的來(lái)源，一個(gè)不知?jiǎng)?chuàng)新而只知墨守成規(guī)的企業(yè)，最終會(huì)被市場(chǎng)所淘汰掉，會(huì)被消費(fèi)者所摒棄。

        創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。企業(yè)生存的目的便是為了利益。在相同銷售價(jià)格和質(zhì)量的情況下，誰(shuí)的生產(chǎn)成本較低，誰(shuí)就有降低銷售價(jià)格的空間，誰(shuí)就可以占據(jù)更大的市場(chǎng)，獲得在市場(chǎng)中永存的權(quán)利。而降低成本的關(guān)鍵便是創(chuàng)新。

        瑞施博格始終堅(jiān)持：

        1.及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。

        2.重視技術(shù)的引進(jìn)。

        3.有自己的核心技術(shù)。

        4.不斷加強(qiáng)企業(yè)管理者的識(shí)才能力。

        瑞施博格正是因?yàn)楦挥袆?chuàng)新性的組織文化，才能培養(yǎng)出一群具有創(chuàng)造性的員工。

        我們定期在企業(yè)內(nèi)部舉行各種技術(shù)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)。通過(guò)各種不同人員的知識(shí)的碰撞，產(chǎn)生新的知識(shí)和靈感這樣就有利用組織的研究開(kāi)發(fā)。

        只有比較才能發(fā)現(xiàn)出好的創(chuàng)意，才能更好地進(jìn)行創(chuàng)新。

誠(chéng)信

        誠(chéng)心，即為：誠(chéng)意正心。

        《札記·大學(xué)》：“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠(chéng)其意；欲誠(chéng)其意者，先致其知；致知在格物。”正心，指心要端正而不存邪念；誠(chéng)意，指意必真誠(chéng)而不自欺。 做人從一開(kāi)始就要正心誠(chéng)意，心底無(wú)私天地寬，你對(duì)自己誠(chéng)實(shí)，你對(duì)自己負(fù)責(zé)，你能禁得住自己對(duì)自己拷問(wèn)，你才能更好地對(duì)待他人、對(duì)待這個(gè)社會(huì)，對(duì)待這個(gè)世界。

        一屋不掃，何以掃天下。

        很難相信一個(gè)滿肚子歪腸子的人能獲得成功。小聰明或許能讓你暫時(shí)走得快點(diǎn)，但大智若愚，認(rèn)真做人、認(rèn)真做事的人才能成就一番事業(yè)。

團(tuán)隊(duì)

        古人云：人心齊，泰山移。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要每一個(gè)隊(duì)員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。要切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)注入生命活力。

        團(tuán)隊(duì)的精髓是共同承諾。共同承諾就是共同承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。沒(méi)有這一承諾，團(tuán)隊(duì)如同一盤(pán)散沙。做出這一承諾，團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。

        團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。

        正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金。”紅軍長(zhǎng)征勝利是中國(guó)革命史上，乃至世界軍事史上的一次奇跡。創(chuàng)造這個(gè)奇跡的紅軍戰(zhàn)士和整支紅軍隊(duì)伍就是有一個(gè)為天下所有貧苦人民打天下的共同目標(biāo)。而且他們都不畏艱險(xiǎn)，相互幫助、共同合作充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的力量。他們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在共同協(xié)作下不盡走出了困境還為革命的勝利打下基礎(chǔ)。所以成功需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。

        一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力？又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。

雙贏

        在為人處世方面：不僅為自己著想，也為別人謀福利。通過(guò)互賴合作加強(qiáng)人際關(guān)系。在勇氣與體諒之間實(shí)現(xiàn)平衡，以尋求共同利益。

        獨(dú)贏——獨(dú)善其身：一心求勝，不顧他人。以自我為中心。

        贏 / 輸——損人利己：攀比、競(jìng)爭(zhēng)、追求地位、權(quán)力欲。

        輸 / 贏——損己利人：委曲求全，討好他人。

        輸 / 輸——兩敗俱傷：總是嫉妒或批判別人。

        贏 / 贏——利人利己：為自己謀利也不忘他人。

        不贏——好聚好散：尋求雙贏，接受分歧。

        海納百川，有容乃大。雙贏理念是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的根本所在，只有把雙贏思維當(dāng)做一種思想，我們才會(huì)看得更遠(yuǎn)，質(zhì)量管理才能做的更好。